Для женщин, которые решают взять второй подряд декретный отпуск, предусмотрены выплаты, которые помогут облегчить финансовое положение во время отсутствия на работе.

Согласно действующему законодательству, выплаты во время второго подряд декретного отпуска состоят из двух компонентов: пособия по беременности и родам, и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

При оформлении второго декретного отпуска, женщина имеет право на получение пособия по беременности и родам. Размер этого пособия составляет 100% от среднего заработка, выплачиваемого за последние 24 месяца до наступления декретного отпуска. Однако, в соответствии с законодательством, максимальный размер пособия составляет определенную сумму, которая устанавливается государством.

После родов и окончания выплаты пособия по беременности, женщина может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Размер этого пособия составляет 40% от среднего заработка, выплачиваемого за последние 24 месяца до наступления декретного отпуска, но не может превышать определенную сумму, установленную государством.

Определение размера пособия осуществляется фондом социального страхования по месту работы женщины. Для получения выплат необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске, а также документы о рождении ребенка.

Важно отметить, что указанные размеры выплат могут меняться в зависимости от изменений в законодательстве и решений государственных органов. Поэтому, перед оформлением второго подряд декретного отпуска желательно уточнить актуальную информацию у соответствующих органов или профессиональных консультантов.